Законопроєкт 10449 був ухвалений Верховною Радою 11 квітня 2024 року. Його головне завдання – покращити регулювання військового обліку в умовах війни. Звичайно, торкається він болючого питання – мобілізації. Законопроєкт 10449 вносить кардинальні зміни до низки законодавчих актів. Він справді впливає на права та обов'язки громадян України. Тому давайте розглянемо головні тези цього законопроєкту.
Ще раніше ми писали: Військовозобов'язані в умовах воєнного стану: Хто підпадає під категорію військовозобов'язаних в Україні?
Законопроєкт 10449 про строкову службу
Законопроєкт 10449 пропонує скасувати строкову військову службу. Замість неї вводиться базова військова служба (БВС). Це такий новий формат підготовки військовозобов'язаних. Замість беззмістовного річного сидіння в казармі молодь має отримати потрібні навички в стислі терміни. Строки БВС:
- У мирний час – до 5 місяців;
- У період воєнного стану – до 3 місяців.
Також законопроєкт 10449 змінює порядок відправлення на службу. Громадяни отримуватимуть повістки із зазначенням часу та місця прибуття до ТЦК.
В цьому контексті важливо згадати і про загальновійськову підготовку. Із 2025 року закон 10449 спроваджує базову загальновійськову підготовку в закладах освіти (БЗП). Не марширування коридорами для старшокласників, як це було дотепер. А справжню військову підготовку. Після її проходження особи стають військовозобов'язаними та потрапляють на облік. Це допоможе кожному мати базові військові знання. Ми сподіваємося на краще, але розуміємо, що тактичні навики українцям точно не завадять.
Законопроєкт 10449 про зниження призовного віку
Законопроєкт 10449 пропонує зменшити граничний вік призовників із 27 до 25 років. Це рішення викликає багато дискусій. Зменшення віку дійсно може вплинути на призовників, які вже розпочали свою кар'єру або мають плани на навчання. Але об'єктивна реальність така, що без молоді війну не виграєш.
Законопроєкт 10449 про цифровізацію
Закон 10449 передбачає впровадження електронного реєстру "Оберіг". Це одна з ключових новацій. Усі військовозобов'язані мають надати свої дані до бази протягом 60 днів від початку мобілізації. Це зручно, це зменшує паперову тяганину та спрощує облік.
Також читайте: Що таке Резерв+ та де знайти застосунок? Що дає оновлення даних в Резерв+?
Закон 10449 про вручення повісток
Тепер втекти від повістки буде важче. Всі військовозобов'язані мусять оновити інформацію про себе та вказати адресу фактичного проживання. Тобто кожен повідомляє місце, де його фактично можна знайти і вручити йому повістку. Або її можна надіслати поштою. Якщо ви переїхали, стати на облік необхідно протягом 7 днів.
Вас немає вдома? Тепер це не проблема. Вам залишать повідомлення, що потрібно з'явитися по свою повістку у поштовий відділок чи ТЦК. Працівники ТЦК або інші уповноважені органи підписують документ про неможливість вручення. Ця дата вважається датою, коли військовозобов'язаному вручили повістку.
Окрім того, усі військовозобов'язані віком від 18 до 60 років зобов'язані носити з собою військово-обліковий документ. Вимога пред'явлення документа може надходити від представників ТЦК, поліції або прикордонної служби.
Законопроєкт 10449 про відстрочки
Підхід до відстрочок законопроєкт 10449 змінює. Основні нововведення:
- Тимчасова непридатність тепер встановлюється на строк від 6 до 12 місяців.
- Відстрочки для догляду за родичами обмежуються. Наприклад, скасовується право на відстрочку для військовозобов'язаних, які доглядають батьків дружини.
- Нові категорії отримають відстрочку, зокрема патронатні вихователі та опікуни недієздатних осіб.
Законопроєкт 10449 про заходи впливу для порушників
У разі неявки до ТЦК військовозобов'язаних можуть обмежити у:
- Праві виїзду за межі України;
- Керуванні транспортними засобами;
- Використанні коштів на банківських рахунках.
Законопроєкт 10449 передбачає звернення ТЦК до суду та оскарження рішень громадянами.
Закон 10449 про демобілізацію та звільнення з військової служби
Демобілізація та звільнення військових стали одними з найгостріших питань. Законопроєкт 10449 обіцяв врегулювати ці питання. Але, як часто буває, ситуація залишилася складною і незрозумілою.
Для військових віком 18-25 років, які підписали контракт, встановлено термін служби 1 рік. Це також стосується медиків та психологів. Але для інших категорій все значно заплутаніше. Наприклад, контрактники рядового складу служать 3 роки, але під час воєнного стану цей термін може змінюватися.
Мобілізованим термін служби залежатиме від рішення Президента. Виходить, чітких меж для мобілізованих немає.
Щодо звільнення зі служби, зміни торкнулися підстав за сімейними обставинами. Їх хочуть уніфікувати для контрактників і мобілізованих. Проте окремі підстави для звільнення скасували або значно ускладнили. Потрібно доглядати за хворим родичем? Довести це буде непросто. Аж до вимоги рішення суду.
Мусимо констатувати, що попри обіцянки спростити процедури, на практиці багато питань залишаються відкритими.
Законопроєкт 10449 про вимоги до підприємств
Для підприємств законопроєкт 10449 запроваджує нові правила:
- Роботодавці мусять повідомляти ТЦК про зміну місця роботи або звільнення своїх військовозобов'язаних працівників.
- Окремі категорії підприємств мають створити резервні списки працівників для забезпечення оборонної діяльності.
Все найважливіше про законопроєкт 10449 – відео
Залишилися питання про законопроєкт 104497 перегляньте цікаве та пізнавальне відео:
Висновки
Законопроєкт 10449 є непоганою спробою адаптувати законодавство до сучасних викликів. Він має забезпечити ефективну мобілізацію, підвищити обороноздатність країни. Чи це йому вдасться? Питання відкрите. Він викликає численні дискусії серед громадян, експертів та правозахисників.
Відповіді на часті питання про законопроєкт 10449
Коли вступає в силу закон 10449?
Закон 10449 набуває чинності після його публікації та підписання Президентом, а саме 18 травня 2024 року.
Де можна прочитати повний текст закону про мобілізацію 10449?
Повний законопроєкт 10449 можна знайти на офіційному сайті Верховної Ради або в офіційному віснику.
Законопроєкт 10449 стаття 23 про що?
Стаття 23 закону10449 описує підстави для відстрочки служби, включаючи сімейні обставини, догляд за родичами та інші спеціальні випадки.
