У Дніпрі зібралися представники відомчих університетів та керівництва силових структур, аби узгодити єдині підходи до підтримки ветеранів. Подію провели 07 січня 2026 року на базі Дніпровського державного університету внутрішніх справ. У фокусі – реабілітація, працевлаштування, освіта та соціальний захист військових і правоохоронців, які повернулися зі служби, та їхніх родин.
Захід став майданчиком для обміну дієвими практиками і координації між закладами вищої освіти у системі МВС, ДСНС, ДПСУ та НГУ. Організатори наголосили на переході від окремих ініціатив до системної ветеранської політики у відомчій освіті.

Навіщо цей діалог зараз
Мета круглого столу – представити кращі практики, окреслити виклики та узгодити подальші кроки підтримки ветеранів. Йдеться про комплексне бачення: від лікування й реабілітації до освітніх можливостей і працевлаштування у системі МВС та суміжних структурах.

Участь у роботі взяли державний секретар МВС Інна Ящук, радник Міністра внутрішніх справ з питань ветеранської політики Дмитро Фінашин, директор Департаменту освіти, науки та спорту МВС Олександр Тарасенко та помічники керівників ЗВО з питань ветеранської політики.
Учасники та формат взаємодії

До обговорення залучили заклади вищої освіти, що належать до сфери управління чотирьох структур:
- Міністерство внутрішніх справ України;
- Державна служба України з надзвичайних ситуацій;
- Державна прикордонна служба України;
- Національна гвардія України.

Сторони погодилися посилити обмін досвідом між регіонами, розширити інформаційні кампанії для ветеранів та впроваджувати єдині стандарти підтримки у відомчій освіті.
"Тема ветеранської політики – це щоденні наради у МВС. Наше завдання – забезпечити гідні умови для продовження служіння державі та підтримати тих, хто втратив здоров'я, захищаючи Україну", – наголосила державний секретар МВС Інна Ящук.

Робота і освіта: що вже зроблено
Одним із ключових напрямів МВС є працевлаштування. У системі створено понад 30 тисяч можливих робочих місць для військових і правоохоронців зі статусом ветерана. Станом на сьогодні понад тисячу ветеранів працевлаштовано – ці дані озвучили під час круглого столу.

Для підтримки професійної реалізації діє проєкт "Я в команді", який показує історії людей, що після поранень знайшли нові ролі у системі МВС. Паралельно відомчі ЗВО відкрили можливості для навчання ветеранів на пільгових умовах, а учасники зустрічі підкреслили пріоритет розвитку дистанційних і гнучких форматів навчання для зручності тих, хто поєднує реабілітацію, сім'ю та роботу.
"Освіта – один із найважливіших інструментів реінтеграції. Сьогодні ключове – об'єднати зусилля закладів, регіонів, ветеранської спільноти та органів влади", – підкреслив радник Міністра з питань ветеранської політики Дмитро Фінашин.

Медична, реабілітаційна та цифрова опора
У системі МВС функціонують 45 медичних закладів, серед них 7 реабілітаційних – вони інтегровані у реалізацію ветеранської політики. Триває будівництво протезного центру, де до процесу одужання буде залучена родина ветерана – це підхід до реабілітації як до комплексної послуги, що включає фізичне відновлення і психологічну підтримку.

Для зручного доступу до сервісів створено єдиний інформаційний ресурс "МВС: Твоя підтримка", який акумулює перелік послуг для ветеранів, поранених, полонених співробітників системи та членів їхніх родин. Акцент зроблено на цифрових рішеннях, аби допомога була доступною незалежно від місця перебування людини.
Підтримка дітей захисників

Окремий блок стосувався освіти й соціальної опіки дітей військових. У ліцеях МВС нині навчається понад тисячу дітей – це діти загиблих, зниклих безвісти, військовослужбовців з інвалідністю та учасників бойових дій. Для них держава декларує найкращі умови навчання, харчування, психологічний супровід і безпечний простір розвитку.
Посилення підтримки цих сімей названо особливою відповідальністю держави, що потребує скоординованого підходу між освітніми установами та органами влади.

Головне з дискусії від МВС
- Системність – перехід від розрізнених ініціатив до єдиної політики у відомчій освіті.
- Доступ до послуг – єдиний портал "МВС: Твоя підтримка" та розширення цифрових сервісів.
- Робочі місця – понад 30 тисяч можливостей у системі МВС, вже працевлаштовано понад тисячу ветеранів.
- Освіта – пільгові умови для ветеранів, розвиток дистанційних і гнучких форматів навчання.
- Медицина і реабілітація – 45 медзакладів, 7 реабілітаційних, будівництво протезного центру з участю родин.
- Діти захисників – понад тисячу учнів ліцеїв МВС із забезпеченням підтримувального середовища.

Що домовилися робити далі
Учасники узгодили посилення міжвідомчої взаємодії і регулярний обмін практиками між закладами освіти МВС, ДСНС, ДПСУ та НГУ. Також анонсовано поглиблення комунікацій про освітні та реабілітаційні можливості для ветеранів і членів їхніх родин.

За словами організаторів, відомчі університети мають стати центром компетенцій – від навчання до соціального супроводу – щоб повернення до цивільного життя було безпечним і прогнозованим.
Підсумок дня: фокус на людині

Дніпровський круглий стіл показав: ветерани та їхні родини – у пріоритеті державної політики МВС. Конкретні кроки вже сформовано, а наступний етап – масштабування рішень у кожному регіоні та закладі освіти.
Якщо ви ветеран або член родини захисника, стежте за оголошеннями свого відомчого ЗВО та звертайтеся до помічників з питань ветеранської політики – система розгортається для того, щоб допомога була швидкою, цілісною й доступною.
























