Завантаження…
Без спаму. Лише топ-матеріали Gosta. Відписатись в один клік.
Єдиний соціальний внесок – обов'язковий платіж, що забезпечує пенсійне й соціальне страхування. Єдиний соціальний внесок акумулюється на рахунках держави й дає право на страховий стаж та виплати у випадках, передбачених законом. Страховий стаж формується лише за умови, що єдиний соціальний внесок сплачено в мінімально необхідному розмірі.
Для роботодавців єдиний соціальний внесок – це нарахування на фонд оплати праці, для фізичних осіб – підприємців базою є мінімальна зарплата або фактичний дохід у межах, установлених законом. Єдиний соціальний внесок сплачують як ФОП, так і компанії, окремі категорії мають пільги або особливі умови, визначені спеціальними актами.
Постановою КМУ від 23.06.2025 №732 оновлено Порядок нарахування і сплати за окремі категорії. Ключове – Пенсійний фонд України нараховує і сплачує єдиний соціальний внесок за осіб, позбавлених особистої свободи внаслідок збройної агресії, згідно із Законом №2010-IX. Єдиний соціальний внесок за такі періоди обчислюється з мінімальної зарплати та чинної в тому місяці ставки; за період до 01.01.2016 застосовується 33,2% від мінімальної зарплати.
ПФУ має у тримісячний строк від набуття чинності Постановою №732 провести обчислення і подати звітність до ДПС на підставі даних Єдиного реєстру відповідних осіб. Сплата єдиного соціального внеску за цю категорію припиняється з дати, що настає після завершення шести місяців з дня звільнення з місць несвободи. Норми діють з 01.01.2026, тож платникам варто перевірити, чи підпадають вони або їх працівники під зазначені підстави.
Законопроєкт про Держбюджет-2026 передбачає МЗП 8647 грн з 01.01.2026. Це автоматично змінює мінімальний страховий внесок: єдиний соціальний внесок не може бути меншим за 22% від МЗП, тобто 1902,34 грн на місяць. Максимальна база нарахування зберігається на рівні 20 МЗП – 172 940 грн, отже максимальний єдиний соціальний внесок за ставкою 22% становить 38 046,8 грн.
Для окремих категорій працівників з інвалідністю діє ставка 8,41%, що формує інші граничні суми нарахувань. Єдиний соціальний внесок розраховується помісячно, але ФОПи зазвичай сплачують поквартально. Важливо: для зарахування стажу у ФОП сума за місяць має бути не нижчою за мінімальну.
Сплачують роботодавці за найманих працівників. Сплачують ФОП і особи, що провадять незалежну професійну діяльність. Деякі категорії мають звільнення або особливі правила сплати єдиного соціального внеску.
Мінімальний платіж становить 1 902,34 грн на місяць. Це 22% від мінімальної зарплати 8 647 грн. Для зарахування стажу сума за кожен місяць має бути не нижчою за мінімальний єдиний соціальний внесок.
Максимальна база дорівнює 172 940 грн, що відповідає 20 МЗП. Максимальний ЄСВ за ставкою 22% становить 38 046,8 грн. Для ставки 8,41% максимальний внесок дорівнює 14 544,25 грн.
Єдиний соціальний внесок сплачують до 20 числа місяця після звітного кварталу. Якщо граничний день припадає на вихідний чи свято, строк переноситься на перший робочий день. Сплата відбувається окремим платежем за реквізитами ДПС.
Так, за відсутності доходу обов'язку сплачувати єдиний соціальний внесок немає. Можна сплатити добровільно, щоб зберегти страховий стаж. Рішення приймає підприємець з урахуванням фінансових планів.
Єдиний соціальний внесок не може бути нижчим за 1 902,34 грн на місяць; верхня межа визначається 20-кратною МЗП.
З 1 січня 2025 року підприємцям знову повернули обов'язок сплачувати за себе єдиний соціальний внесок. У 2026 році діють загальні правила, що охоплюють усі категорії ФОП. Мінімальний розмір внеску розраховується від мінімальної зарплати – 1 902,34 грн на місяць або 5 707,02 грн за квартал.
Основні правила для різних категорій підприємців:
Крім цього, варто пам'ятати:
Таким чином, у 2026 році єдиний соціальний внесок для підприємців зводиться до базових ставок: 1 902,34 грн на місяць або 22% від доходу, якщо він перевищує мінімальну зарплату. Підприємець сам обирає підхід до розрахунку, але сплата в строк залишається обов'язковою умовою для зарахування страхового стажу.
Єдиний соціальний внесок не сплачує ФОП на загальній системі в місяці без доходу – це прямо дозволено законом. ФОП-найманий працівник звільняється від сплати за себе, якщо роботодавець забезпечив внесок не нижче мінімального, і добровільна доплата за ці місяці не допускається. Пільги також мають пенсіонери за віком/вислугою та особи з інвалідністю – вони звільнені від обов'язкової сплати й можуть брати участь у системі добровільно.
Мобілізовані ФОП за себе єдиний соціальний внесок не платять у період мобілізації, стаж за цей час забезпечує держава. Окремо діє звільнення для ФОП, позбавлених волі внаслідок збройної агресії: право не сплачувати єдиний соціальний внесок діє на час позбавлення волі та ще шість місяців після звільнення, за умови подання заяви у межах 90 днів.
Роботодавці нараховують єдиний соціальний внесок на фактичну зарплату працівника за ставкою 22%, але не нижче мінімального внеску, розрахованого від МЗП. Для працівників з інвалідністю застосовується 8,41%. Максимальна база 2026 року – 172 940 грн, отже нарахування обмежені цією сумою.
Окремо в законі визначені спеціальні граничні величини для військовослужбовців. Єдиний соціальний внесок відноситься до витрат роботодавця й не утримується із зарплати працівника, що важливо для коректного планування фонду оплати праці та ціноутворення.
Єдиний соціальний внесок сплачують за підсумками кварталу до 20 числа місяця, що настає за кварталом. Якщо граничний день припадає на вихідний чи святковий, строк переноситься на перший робочий день. Реквізити рахунків розміщені на сайті ДПС у розділі "Рахунки для сплати платежів" – потрібно обрати регіон і завантажити Excel з потрібними ККДБ і рахунками.
У платіжному дорученні важливо правильно вказувати призначення платежу, період і коди, щоб уникнути неідентифікованих надходжень і повторних вимог. Єдиний соціальний внесок не може бути зарахований у рахунок інших податків, а помилки виправляються через заяви та коригування карток платника.
Приклади розрахунків на 2026 рік:
Єдиний соціальний внесок корелює з базою, але не нижче мінімуму і не вище граничної величини.
Зміна МЗП впливає на єдиний соціальний внесок і фіскальне навантаження загалом. Для 1-2 груп ЄП граничні ставки розраховують від прожиткового мінімуму або МЗП, для 3-ї групи діють 3%/5% від доходу, військовий збір для частини груп – фіксована величина від МЗП або 1% від доходу. Єдиний соціальний внесок сплачується окремо і не замінюється єдиним податком чи військовим збором, тому при плануванні грошових потоків доцільно дивитися на сумарну картину платежів за квартал.
Орієнтовне навантаження ФОП у 2026 році
Єдиний соціальний внесок є стабільною базовою складовою навантаження, що не залежить від групи, окрім випадків звільнення або відсутності доходу у "загальників".
Поради платникам ЄСВ на 2026 рік:
Регулярне виконання цих кроків допоможе уникнути штрафів і непорозумінь із податковою. Підприємці, які ведуть точний облік і не пропускають строки сплати, зберігають право на стаж і соціальні гарантії. У 2026 році фінансова дисципліна у сплаті єдиного соціального внеску стане ще важливішою складовою стабільної діяльності бізнесу.
Єдиний соціальний внесок у 2026 році ґрунтується на МЗП 8 647 грн: мінімум 1 902,34 грн, максимум розраховується з 172 940 грн бази. Нові правила Постанови №732 ввели окремий механізм для осіб, позбавлених волі через агресію, де обчислення та сплата покладені на ПФУ й діють з 01.01.2026. Для ФОП ключові орієнтири незмінні: мінімальний платіж щомісяця, квартальні строки сплати, винятки для "загальників" без доходу, працівників-ФОП і пільгових категорій. Алгоритм дій простий: визначити базу, перевірити пільги, звірити реквізити, сплатити в строк.
